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艺电首席执行官安德鲁·威尔逊 (Andrew Wilson) 以及该发行商的其他多位高管拒绝领取截至 3 月 31 日的最新财年的现金奖金。GameDaily 于 6 月 21 日向美国证券交易委员会提交的文件中证实了这一点，并对此进行了报道。

文件中写道：“我们的首席执行官和他的员工要求他们2019财年不领取绩效现金奖金。”

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文件提到，由于 EA 在 2019 财年的财务业绩不佳，威尔逊和其他高管拒绝领取现金奖金，并且“为了与我们的按绩效付酬的高管薪酬理念保持一致”。

声明解释道：“虽然我们对 2019 财年的业绩感到失望，但我们了解所面临的挑战，我们将继续专注于如何运用公司的优势来抓住机遇。”

EA 2019 财年的收入为 49.5 亿美元，低于上一财年的 51.5 亿美元。考虑到 EA 在这一年中凭借《Apex Legends》取得了巨大成功，收入下滑可能听起来令人惊讶。然而，这款游戏于 2019 年 2 月才发布，当时正值 3 月份财年结束前不久。EA 在这一年中也有一些引人注目的失败之作，包括《战地 5》和《圣歌》，这两款游戏的表现都不佳。

其他拒绝领取当年现金奖金的 EA 高管包括首席财务官布莱克·乔根森 (Blake Jorgensen)、首席技术官肯尼斯·莫斯 (Kenneth Moss)、首席营销官克里斯·布鲁佐 (Chris Bruzzo) 和首席工作室官劳拉·米勒 (Laura Miele)。据报道，2018 年 8 月离开 EA 的帕特里克·索德伦德 (Patrick Soderlund) 也放弃了奖金。据报道，EA 向索德伦德提供了 2000 万美元的股权奖金，以让他留在公司，但即便如此，他还是离开公司去瑞典创立了 Embark Studios。当时，人们认为索德伦德带走了这 2000 万美元，但 GameDaily 报道称他并没有带走；据报道，这些资金将进入一个资金池，用于帮助招聘新员工等。

据 GameDaily 报道，EA 高管拒绝了现金奖金，而是将奖金存入奖金池，用于支付给员工。据 GameDaily 报道，这些奖金总计约 480 万美元，将支付给员工，这还不包括 Soderlund 的 2000 万美元股权奖金。

SEC 文件还显示，EA 所有指定高管 (NEO) 的基本工资在 2019 财年均有所增加。威尔逊现在的年薪为 119.2 万美元，而乔根森的年薪为 85 万美元。莫斯和布鲁佐的年薪为 67.5 万美元。刚刚开始担任首席工作室官的米勒的年薪也是 67.5 万美元。索德伦德在 2019 财年离开 EA，基本工资为 475,572 美元。所有数字均以美元计算。

正如您在下图中看到的，基本工资只是总薪酬的开始。威尔逊的最新财年总薪酬（包括股票奖励和其他薪酬）为 1830 万美元。这仅仅是他前一年收入的一半。所有 NEO 的“非股权激励计划薪酬”都是空的，这是因为他们拒绝了现金奖金。

在 EA 的其他新闻中，威尔逊表示，他相信 BioWare 的 Anthem 在今年早些时候起步缓慢之后，未来能够取得成功。

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